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                      2020年远航班一阶段培训活动圆满成功

                      2020-08-11


                        为助力市场开拓,进一步稳固公司市场地位,提升各分公司生产管理能力,积极推行集团人才培养计划,奥源骏康集团于2020年8月1日启动生产经理及储备干部培训活动,并圆满完成第一阶培训活动。

                         本系列培训旨在进一步强化生产经理及储备干部对企业管理的系统认知,提升管理技能,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。
                         集团总裁助理周启航先生全程参与本次活动并亲自授课,分别就企业文化、人才发展战略、管理者角色认知、加强沟通技巧以及提升团队服务品质等方面进行培训,并分享了自己职业发展中的宝贵经验。过程中,周总理论联系实际,力求寓教于乐,参加培训的伙伴也都受益匪浅,看他们积极思考、认真记笔记的样子,小编也深受感染。


                         为表达对此次培训的重视,集团综合管理中心副总经理兰成杰送来诚挚慰问,并提出“坚持储备干部培养项目,提升企业内部造血能力和机制”的期许。
                        对集团储备干部的培养工作,周启航总助指出:公司发展进入新阶段,立足企业长远的发展战略,目前迫切需要优秀管理人才的储备,在有计划、有针对性培养优秀人才的同时,公司要为有能力、有上进心的基层管理者提供发展平台,培养出一批批经营管理人才,助推企业长远发展。
                      综合管理中心学习发展部

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